Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н

Мастер производственного обучения

Должностные обязанности. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся, воспитанников к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; учебные программы по производственному обучению; технологию производства по профилю обучения; правила технической эксплуатации производственного оборудования; основы педагогики, психологии; методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; методы развития мастерства; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1.1. Мастер производственного обучения относится к категории

специалистов.

1.2. На должность мастера производственного обучения назначается

лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— среднее профессиональное образование без предъявления требований к

стажу работы

— высшее профессиональное образование без предъявления требований к

стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж

педагогической работы от 2 до 5 лет

— высшее профессиональное образование и стаж педагогичской работы от

2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической

работы свыше 5 лет

от 5 до 10 лет

— высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы

от 5 до 10 лет.

1.3. Мастер производственного обучения назначается на должность и

освобождается от нее руководителем учреждения по представлению

________________________________________________________________________.

1.4. Мастер производственного обучения должен знать:

— Конституцию Российской Федерации

— законы, решения Правительства РФ и органов управления образованием

по вопросам профессионального образования

— Конвенцию о правах ребенка

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— учебные программы по производственному обучению

— технологию производства, производственное оборудование и правила

его технической эксплуатации

— основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения

и воспитания обучающихся

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности

и противопожарной защиты

— _________________________________________________________________.

1.5. Во время отсутствия мастера производственного обучения (отпуск,

болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в

установленном порядке.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения:

2.1. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы

по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении

работы по профессиональной ориентации обучающихся.

2.2. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к

занятиям, совершенствует материальную базу.

2.3. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их

своевременному обеспечению оборудованием, инструментом, материалами,

запасными частями и средствами обучения.

2.4. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение

обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и

технологией производства.

2.5. Организует выполнение практических работ, а также по

изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.

2.6. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями,

учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной

(производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.

2.7. Готовит обучающихся к выполнению квалифицированных работ и

сдаче квалификационных экзаменов.

2.8. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций,

семинаров.

2.9. Способствует общеобразовательному, профессиональному,

культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

2.10. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных,

нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.

Мастер производственного обучения имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководства учреждения предложения

по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию,

необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководителя учреждения,

касающимися его деятельности.

3.5. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Мастер производственного обучения несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных

действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

I. Общие положения

1. Мастер производственного обучения относится к категории специалистов.
2. На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
   - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
   - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
   - высшее профессиональное образование и стаж педагогичской работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;
   - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет.
3. Мастер производственного обучения назначается на должность и освобождается от нее руководителем учреждения по представлению _______________.
4. Мастер производственного обучения должен знать:
   - Законодательство Украины;
   - учебные программы по производственному обучению;
   - технологию производства, производственное оборудование и правила его технической эксплуатации;
   - основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
5. Во время отсутствия мастера производственного обучения (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения:

1. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся.
2. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу.
3. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментом, материалами, запасными частями и средствами обучения.
4. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.
5. Организует выполнение практических работ, а также по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.
6. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.
7. Готовит обучающихся к выполнению квалифицированных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
8. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций, семинаров.
9. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
10. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.

III. Права

Мастер производственного обучения имеет право:

1. Представлять на рассмотрение руководства учреждения предложения по вопросам своей деятельности.
2. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководителя учреждения, касающимися его деятельности.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Мастер производственного обучения несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мастер производственного обучения относится к категории
специалистов.
1.2. На должность мастера производственного обучения назначается
лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы;
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5 лет;
- высшее профессиональное образование и стаж педагогичской работы от
2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической
работы свыше 5 лет;
от 5 до 10 лет;
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет.
1.3. Мастер производственного обучения назначается на должность и
освобождается от нее руководителем учреждения по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Мастер производственного обучения должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы, решения Правительства РФ и органов управления образованием
по вопросам профессионального образования;
- Конвенцию о правах ребенка;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- учебные программы по производственному обучению;
- технологию производства, производственное оборудование и правила
его технической эксплуатации;
- основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения
и воспитания обучающихся;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия мастера производственного обучения (отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения:
2.1. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы
по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении
работы по профессиональной ориентации обучающихся.
2.2. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к
занятиям, совершенствует материальную базу.
2.3. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их
своевременному обеспечению оборудованием, инструментом, материалами,
запасными частями и средствами обучения.
2.4. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение
обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и
технологией производства.
2.5. Организует выполнение практических работ, а также по
изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.
2.6. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями,
учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной
(производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.
2.7. Готовит обучающихся к выполнению квалифицированных работ и
сдаче квалификационных экзаменов.
2.8. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций,
семинаров.
2.9. Способствует общеобразовательному, профессиональному,
культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
2.10. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных,
нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.

Мастер производственного обучения имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства учреждения предложения
по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию,
необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководителя учреждения,
касающимися его деятельности.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Мастер производственного обучения несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.