УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Технического специалиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность технического специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Технический специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Технический специалист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Технический специалист отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность технического специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности технический специалист должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Технический специалист должен знать:

• нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам организации производства продукции, выпускаемой отделом, технологию работ отдела;
• основные методы выполнения работ;
• действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• производственное оборудование, аппаратуру и инструменты, правила пользования ими;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
• методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
• методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• порученные ему и подчиненным сотрудникам задачи, возможности по решению указанных задач;
• технические средства получения, обработки и передачи информации;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия технического специалиста, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Технический специалист обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.2. Выполнять необходимые технические расчеты, разработку несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.3. Осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следить за его исправным состоянием.

2.4. Участвовать в проведении экспериментов и испытаний, подключать приборы, регистрировать необходимые характеристики и параметры, проводить обработку полученных результатов.

2.5. Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.6. Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.7. Составлять описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.8. Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.9. Участвовать в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.10. Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.11. Принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществлять техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.12. Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.13. Рационально использовать материальные, технические и иные средства отдела в интересах выполнения порученных ему задач.

2.14. Сохранять от утраты (разглашения) документы и информацию, составляющие государственную и служебную тайну.

2.15. По указанию начальника отдела принимать участие в обучении технических исполнителей отдела, повышать свою квалификацию.

2.16. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности.

2.17. Представлять начальнику отдела предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест отдела.

В случае служебной необходимости технический специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Технический специалист имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Технический специалист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы технического специалиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций,

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы технического специалиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы технического специалиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью технический специалист обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/_______/ «__» _______ 20__ г.

ЛЕКЦИЯ 25

Дисциплина: «Машиноиспользование в СК»

Специальность: 5В072400-«ТМиО»

Продолжительность: 1 час

Функциональная структура инженерно-технической службы сельскохозяйственного предприятия (СХП)

Обеспечение безопасности жизнедеятельности работников СХП

Организация работы диспетчерской службы СХП

Функции инженерно-технической службы

Главный инженер организации или предприятия:

1. Осуществляет руководство по эффективному использованию машинно-тракторного парка, организации технического обслуживания, ремонту и хранению техники (машин).

2. Организует работу в соответствии с главной своей задачей - обеспечить бесперебойную работу всех технических средств (машинно-тракторный парк), осуществляет мероприятия по комплексной механизации производственных процессов в полеводстве.

3. Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора СХП.

4. Подчиняется непосредственно директору СХП.

5. В практической деятельности руководствуется Уставом СХП решениями общего собрания, ревизионной комиссии, указаниями директора СХП производственно-хозяйственным планом, техническими инструкциями и положениями, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, действующим законодательством и настоящим документам.

В подчинении главного инженера находятся:

Заведующий МТМ, он же зав. машинным двором;

Инженер по эксплуатации и документации, он же зав. гаражом;

Начальник производственного участка (механизированного комплекса), зав. ГСМ и складом запасных частей.

Главный инженер обязан :

1. На основе единоначалия руководить инженерно-техническим персоналом СХП, обеспечением выполнения планов производства сельхозкультур, объемов выполнения услуг сельхозтоваропроизводителям.

2. Разрабатывать план эффективного использования техники, механизации производства, материально-технического обеспечения по видам машин (техники) и оборудования, рационального использования основных сельхозмашин, обоснования заявок на приобретение техники, развитие ремонтной базы СХП.

3. Участвовать в разработке производственно-финансового плана СХП, включая подготовку показателей эффективности механизации производства, использования тракторов, комбайнов и автомобилей для оказания объемов услуг сельхозтоваропроизводителям (клиентам); создания ремонтно-технической базы; потребности в технике и ГСМ; объемов ремонтных воздействии; транспортных работ, в том числе передаваемых в аренду; внедрении научно-технического прогресса и передового опыта.

4. Разрабатывать план по подготовке и переподготовке механизаторских кадров для работы на тракторах и комбайнах и другой техники зарубежного производства.

5. Совместно с руководителями подразделений и специалистами разрабатывать мероприятия по эффективному использованию МТП и увеличению срока службы техники расширению и улучшению качества услуг клиентам.

6. Участвовать в разработке для подразделений службы хозрасчетных заданий, включая определение видов работ (услуг), необходимые производственные расценки за работы, лимит и другие необходимые производственные показатели.

7. Рассматривать и утверждать планы-графики проведения ремонтов и ТО тракторов, автомобилей, комбайнов, СХМ и другого оборудования.

8. Проводить планерки, координировать деятельность подразделений инженерной службы в соответствии со стоящими перед ними задачами. Налаживать учет всех основных средств. Вести учет и контроль за наработкой всей техники по видам работ (посев, вспашка, уборка и т.д.).

9. Контролировать выполнение планов-графиков ремонта и технического обслуживания, норм выработки на механизированных ремонтных работах; сохранность, правильное хранение и эксплуатации техники, оборудования; хранение и расход ГСМ; поступления материально-технических средств согласно заявкам; соблюдения трудовой и технологической дисциплины; состояние первичного учета; соблюдения требований по охране труда; объемы и качество работ; выполняемых подчиненными специалистами, трактористами и комбайнерами СХП.

10. Анализировать выполнение планов механизированных работ, их себестоимость, лимиты на содержание техники, выполнение хозрасчетных заданий подразделениями инженерной службы; норм расхода запчастей, тепла, света, воды, качества выполняемых ремонтных работ (воздействии); состояние первичного учета и исполнительской дисциплины в коллективе и другие показатели. Разрабатывать на основе проведенного анализа мероприятия по повышению эффективности производства за счет непроизводительных расходов, улучшения использования технических средств, совершенствования деятельности службы, организации труда механизаторов, оптимальной комплектации средств механизации, оборудования, улучшения работы хозрасчетных подразделений, принять меры по их реализации.

11. Совершенствовать ремонтную базу СХП, внедрять прогрессивные методы восстановления деталей, ТО и ремонта машин и оборудования, рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Организовать изготовление несерийного (нестандартного) оборудования, приспособлений, позволяющих повысить производительность и качество работы улучшать условия работы (труда).

12. Устанавливать деловые связи и заключать договоры с предприятиями и организациями области (региона) других ведомств, научно-исследовательскими, проектными учреждениями, с целью повышения эффективности работы, средств механизации.

13. Организовать и стимулировать рационализаторскую и изобретательскую работу, своевременно внедрять их в производство.

14. Оказывать помощь отделу снабжения в организации бесперебойного материально-технического снабжения СХП.

15. Организовать приемку, обкатку новой техники. Составлять акты рекламации на заводские дефекты, акты на аварийные машины и на списание техники. Организовывать ведение записей в технических паспортах на машины и оборудование.

16. Не допускать эксплуатацию технических средств, состояние которых требует технического обслуживания или угрожает безопасности работающих на них.

17. Представлять вышестоящим организациям (КАФ), общему собранию, предложения и проекты по улучшению использования техники, снижению себестоимости производимых работ и другие, касающиеся инженерной службы.

18. Обеспечивать правильное ведение, своевременную подготовку и сдачу установленной отчетности.

19. Проверять и подписывать задания подразделениями службы заявки на выписку запчастей и акты на списание ГСМ, запасных частей и других средств, ведомости по начислению заработной платы, наряды на выполнение работ и т.д.

20. Выполнять решения общего собрания СХП, отчитываться перед ним о результатах работы.

21. Организовывать проведение аттестации работников и рабочих мест.

22. Постоянно повышать свою деловую квалификацию, организовывать учебу кадров.

23. Вносить предложения по структуре управления и штатному расписанию инженерной службы, обеспечивающие сокращение численности аппарата и расходов на его содержание.

24. Организовывать разработку или уточнение должностных обязанностей специалистов и обслуживающего персонала.

25. Проводить вводный инструктаж, контролировать соблюдение правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

26. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятии по охране окружающей среды от загрязнения сточными водами и другими отходами производства в инженерной службе.

Полномочия главного инженера :

1. Давать указания работникам службы по вопросам механизации производства, использования, ремонта и хранения машин и оборудования, запасных частей, ГСМ и других средств.

2. Вносить по согласованию с директором СХП изменения в планы-мероприятия по использованию МТП, рациональное сочетание количества парка машин различного производства.

3. Распоряжаться материальными средствами, выделенными службе по лимиту для производственных целей.

4. Приостанавливать и браковать работы, проводимые с нарушением правил охраны труда и ТБ.

5. Отстранять от работы лиц, не имеющих соответствующих квалификационных удостоверений и не прошедших инструктаж по технике безопасности.

6. Пересматривать и представлять на утверждение директору или общему собранию трудового коллектива нормы выработки и нормы обслуживания на работы, проводимыми работниками инженерной службы.

7. По поручению общего собрания СХП представлять его по вопросам службы в вышестоящих и других организациях.

Главный инженер несет ответственность :

1. За выполнение плана производства в полеводстве, организации эффективной технической эксплуатации МТП, механизации и качества ремонтных работ.

2. За техническую готовность МТП, автопарка и оборудования товарищества для своевременного проведения комплекса посевных и уборочных работ.

8. За организацию хранения, сохранность и комплектность техники, оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, ГСМ и производственных помещений.

3. За своевременное составление планов и мероприятий по механизации, планово-предупредительных ремонтов техники и оборудования, хозрасчетных заданий и доведение их до подразделений.

4. За правильное и своевременное оформление нарядов, расходования фонда заработной платы и соблюдение лимитов затрат.

5. За внедрение в производство достижений науки и передового опыта, внутрихозяйственного расчета, прогрессивных форм организации труда, производства и управления.

6. За своевременное оформление нарядов, составление заявок на технику, правильное ведение документации.

7. За соблюдение работниками инженерной службы трудовой, технологической и производственной дисциплины, норм охраны труда, ТБ, производственной санитарии, противопожарной охраны, расследование причин несчастных случаев при работе на технике и оборудовании и принятие мер по их устранению.

8. За обеспечение своевременного и достоверного учета, составление и представление принятой отчетности в установленном порядке.

9. За материальный ущерб, причиненный СХП в результате неправильного руководства службой или халатного выполнения своих обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий машинным двором :

1. Является организатором и исполнителем работ по приему, хранению, сборке, комплектованию и выдаче сельскохозяйственной техники, поступающий на машинный двор.

3. Подчиняется непосредственно главному инженеру.

4. В практической деятельности руководствуется Уставом СХП решениями общего собрания, распоряжениями директора СХП, указаниями главного инженера, производственно-финансовым планом, инструкциями и положениями по хранению, ремонту, сборке, регулировке сельхозтехники, другими техническими документами, распоряжениями и приказами вышестоящих органов, действующими законодательствами.

5. В подчинении заведующего машинным двором находятся слесари, сварщики.

Заведующий машинным двором обязан :

1. Организовать хранение и комплектование сельскохозяйственной техники.

2. Координировать работу возглавляемого коллектива, проводить наряды распределять инструменты, материалы, запасные части, спецодежду, защитные приспособления и другой инвентарь, обеспечить необходимые условия для своевременного выполнения заданий согласно плана работ.

3. Принимать поступающую на машинный двор сельхозтехнику, проверяя её техническое состояние, комплектность и внешний вид.

4. Осуществлять консервацию и хранение СХМ и орудий в соответствии с требованиями ГОСТов и Правил противопожарной охраны.

5. Обеспечить сохранность поступившей техники на машинный двор СХМ.

6. Обеспечить своевременную и качественную сборку, обкатку и регулировку новых машин, подготовку и комплектование агрегатов для передачи в эксплуатацию.

7. Участвовать в проведении сложных регулировок, в сборке сложных агрегатов и узлов новых машин и орудий.

8. Разрабатывать планы и мероприятия по консервации, хранению и расконсервации СХТ, подготовке ее к эксплуатации и другим вопросам деятельности машинного двора.

9. Проводить дефектовку списанной техники и составлять дефектные ведомости. Осуществлять оприходование и хранение годных узлов и деталей. Непригодные части техники, в зависимости от состояния, готовить для обмена или сдачи в металлолом.

10. Организовать сбор, подготовку и отправку металлолома с машинного двора в организации покупки металлолома.

11. Вести документацию:

Табель выхода на работу и учета рабочего времени;

Журнал приема на хранение и выдачи СХТ;

Учет использования выделенных лимитов;

Дефектные ведомости;

Ведомости на выдачу спецодежды, мыла, молока;

Журнал по технике безопасности;

Инвентарную книгу имущества машинного двора.

12. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению качества хранения и комплектации техники, сокращению затрат на ее обслуживание, рациональному использованию помещений и территории машдвора, совершенствованию организации и стимулирования труда слесарей и сварщиков машдвора.

13. Совместно с главным инженером и отделом снабжения обеспечивать машдвор материально-техническими средствами.

14. Составлять и своевременно представлять главному инженеру текущие и годовые отчеты о работе машдвора, акты на списание машин, орудий, инструмента, оборудования и других средств, находящихся на балансе машинного двора.

15. Вести учет принимаемой и выдаваемой техники по инвентарным картам, а в случае разукомплектования машин - по приемо-сдаточным актам с указанием недостающих частей машин и оборудования.

16. Вести учет работ, расходования запасных частей, консерванта, ГСМ, инструмента и других средств, предусмотренных нормами и хозрасчетными лимитами на хранение и подготовку СХТ на эксплуатацию.

17. Обеспечить своевременный ремонт, правильную эксплуатацию и сохранность зданий, оборудования и других средств, находящиеся на балансе машдвора.

18. Участвовать в проведении инвентаризации техники, запасных частей и других средств.

19. Участвовать в разработке мероприятий по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, обеспечить их выполнение. Проводить соответствующие инструктажи.

20. Участвовать в составлении расчетов и заявок на приобретение СХТ, запасных частей, специального оборудования, консервирующих и других материалов, используемых при подготовке и хранении машин и орудий.

21. Иметь на машдворе исправный инвентарь, приспособления, подставки, стеллажи и другие средства, необходимые для ремонта и хранения СХТ.

22. Постоянно повышать свою квалификацию, организовывать учебу работников машдвора.

23. Организовывать и принимать меры по стимулированию рационализаторской и изобретательской деятельности.

24. Выполнять по поручению главного инженера другие работы по ремонту техники и материально-техническому снабжению.

Заведующий машинным двором имеет право :

1. Давать указания работникам машинного двора по вопросам хранения и подготовки эксплуатации СХТ.

2. Вносить по согласованию с главным инженером изменения в принятую технологию хранения СХТ.

3. Приостанавливать и браковать работы, проводимые с нарушениями технических условий, правил охраны труда, ТБ, производственной санитарии и противопожарной охраны.

4. Не допускать и отстранять от работы лиц, не имеющих квалификационных удостоверений и не прошедших инструктаж по технике безопасности.

5. Не принимать на хранение загрязненные и разукомплектованные машины и оборудование.

Заведующий машинным двором несет ответственность :

1. За своевременное и качественное выполнение планов и заданий по консервации и подготовке к эксплуатации СХТ и оборудования.

2. За сохранность сельхозтехники.

3. За сохранность и правильную эксплуатацию оборудования, помещений и других средств, находящихся на балансе машдвора.

4. За своевременное и правильное оформление нарядов, расходование фонда заработной платы, соблюдение лимитов затрат.

5. За составление обоснованных заявок на материально-технические ресурсы и своевременную передачу их главному инженеру.

6. За правильное ведение установленного учета и своевременное представление принятой отчетности.

7. За соблюдение работниками машдвора трудовой и технологической дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной охраны.

8. За материальный ущерб, причиненный СХП в результате неправильного руководства машинным двором или халатного выполнения своих служебных обязанностей, в соответствии с действующими законами РК.

Заведующий складом запасных частей:

1. Организует работу в соответствии с главной своей задачей - правильно хранить, принимать и выдавать запасные части.

2. Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора СХП по представлению главного инженера.

3. Подчиняется непосредственно заведующему машинно-тракторной мастерской, а по специальным вопросам - главному бухгалтеру.

4. В практической деятельности руководствуется Уставом СХП, решениями общего собрания, указаниями директора, главного инженера, главного бухгалтера, зав. МТМ, установленным порядком ведения складских операций, действующим законодательством Республики Казахстан.

5. При назначении на должность заведующий складом запчастей подписывает обязательство о материальной ответственности.

Заведующий складом запчастей обязан :

1. Принимать на склад по сопроводительным документам поступающие на склад запасные части, проверяя их качество, количество и техническое состояние.

2. Обеспечить правильную погрузку, разгрузку, хранение и сохранность запасных частей, не допуская порчи.

3. Своевременно выдавать со склада запасные части (обменный фонд и запасные части при необходимости отпускать взамен изношенной).

4. Правильно оформлять приходно-расходные документы и в установленный срок сдавать их соответствующим должностным лицам.

5. Вешать бирки на запасные части.

6. Проводить классификацию запасных частей и другие мероприятия, направленные на облегчение их поиска.

7. Подавать по требованию главного инженера СХП сведения о наличии и остатке запасных частей.

8. Вести картотеку на запчасти, лимитно-заборные карты на выдачу запчастей по подразделениям и маркам техники.

9. Обеспечивать рациональное использование складских помещений с учетом правил складирования и хранения материальных ценностей.

10. Иметь на складе инвентарь, оборудование, приспособления, необходимые для погрузки, разгрузки и упаковки грузов.

11. Обеспечивать исправное состояние помещений, оборудования и инвентаря и их своевременный ремонт.

13. Участвовать в проведении инвентаризации имеющихся на складе материальных ценностей.

14. Повседневно иметь данные о наличии на складе запасных частей, знать их марки, количество, качество и т.д.

15. Выполнять по поручению заведующего машинно-тракторной мастерской другие работы, вытекающие из своей главной задачи.

Заведующий складом запасных частей имеет право :

1. Не принимать и не выдавать запасные части без правильно оформленных документов.

2. Без указания главного инженера или зав МТМ не принимать на склад и не выдавать запасные части с дефектами.

3. Требовать от должностных лиц представления сопроводительных и технических документов на поступающие запасные части.

4. Требовать от лиц соблюдения на складе правил по технике безопасности и противопожарной охране.

5. Вносить предложения главному инженеру или заведующему МТМ об улучшении ведения складского хозяйства.

Заведующий складом запасных частей несет ответственность :

1. За правильное хранение, приемку, и выдачу запасных частей.

2. За правильное оформление документации на прием и выдачу запасных частей.

4. За материальный ущерб, причиненный СХП в результате нарушения установленного порядка ведения складских операций или халатного выполнения своих обязанностей, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.

Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.

Общие положения должностной инструкции

В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.

Должностная инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.

Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется:

• установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов;
• инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов;
• инструкциями по использованию химических средств;
• внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии.

Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции - заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.

Права и обязанности технического работника

Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.

Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.

Дополнительные действия, выполняемые работником:

• уборку основных и вспомогательных помещений;
• уборка и вынос мусора;
• очистка приспособлений и машин и т.д.

Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.

Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции технического работника вариант которого можно скачать бесплатно.

ИНСТРУКЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ: Управление структурным подразделением организации (предприятия)

Цель: ознакомиться со структурой и содержанием должностной инструкции; научиться составлять должностную инструкцию менеджера в структуре инженерно-технической службы (ИТС) по эксплуатации МТП; систематизировать и закрепить теоретические знания, привлечь к аналитической деятельности при работе с документами.

По окончании практического занятия студент должен:

Знать:

1. Понятия, «менеджер», «инженерно-техническая служба (ИТС) по эксплуатации МТП», «должностная инструкция»;

2. Структуру ИТС.

3. Функциональные обязанности работников ИТС.

Уметь:

1. Составлять должностную инструкцию менеджера в структуре инженерно-технической службы (ИТС) по эксплуатации МТП на примере должностной инструкции главного инженера-механика, техника-механика, заведующего гаражом, заведующего ремонтной мастерской;

2. Определять перечень служебных обязанностей менеджеров в структуре инженерно-технической службы (ИТС) по эксплуатации МТП.

Материально-техническое оснащение рабочего места : инструкционно-технологическая карта, раздаточный материал (образцы должностных инструкций).

Основные требования безопасности:

1. К выполнению работы приступать только после инструктажа и по указанию преподавателя.

2. На рабочем месте соблюдать порядок и чистоту. Не загромождать проходы и территорию рабочего места. При необходимости, до начала работы навести порядок на рабочем месте.

3. Использовать исправные инструмент и приспособления, применять их по назначению.

4. Без разрешения преподавателя не покидать и не менять рабочее место и характер работы.

5. Использовать только безопасные приемы выполнения работы, соблюдать дисциплину.

6. Согласовывать свои действия с действиями других участников работы с целью предупреждения травмирования друг друга.

7. При обнаружении угрозы собственной безопасности или безопасности окружающих, а также в случае получения травмы, немедленно прекратить работу и сообщить преподавателю.

1. Зангиев А. А., Шпилько А. В., Левшин А. Г. Основы планирования работы машинно-тракторного парка // Эксплуатация машинно-тракторного парка.: Учебники и учеб. пособия для студентов средн. проф. учеб. заведений – М.: Колос, 2008. – 320с.

2. Кондратюк А. О., Кібенко М. Г. Основи менеджменгу – 1999. с. 118 – 123.

3. Федеральный образовательный портал Экономика социология, менеджмент. Форма доступа - http://ecsocman. hse. ru/

4. Российское образование Федеральный портал. Форма доступа - http://www. edu. ru.

5. www. garant. ru – система «Гарант», правовые базы российского законодательства.

Для выполнения данного занятия необходимо ознакомиться с инструкционной картой и теоретическими материалами заданной темы в рекомендованной литературе, а также краткими теоретическими сведениями, изложенными далее. После чего можно приступать к выполнению работы, ознакомившись с заданием.

Краткие теоретические сведения.

Определение в должностной инструкции наряду с задачами и конкретных обязанностей дает возможность сочетать четкую регламентацию деятельности работников с развитием их инициативы и творчества. Ответственность в должностной инструкции должна быть сбалансирована полномочиями, которые рассматриваются, как право работника принимать те или иные решения, осуществлять определенные действия, применять санкции.

Должностная инструкция менеджера, как правило, содержит следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Задачи деятельности менеджера.

3. Функции менеджера.

4. Права менеджера.

5. Ответственность менеджера.

Рассмотрим содержание отдельных разделов.

1. Общие положения:

1.1 Место и роль менеджера в структуре организации.

1.2. Административная и функциональная подчиненность.

1.3. Список подчиненных по административной линии и специальным вопросам.

1.4. Квалификационные требования.

1.5. Порядок назначения на должность и освобождение от нее.

1.6. Перечень нормативных документов для руководства в деятельности.

2. Основные задачи деятельности менеджера.

2.1. По руководству отраслям, подразделениями, трудовыми коллективами.

2.2. В технологии и организации производства.

2.3. По внедрению достижений НТП и передовой практики.

2.4. В других аспектах управленческой и производственной деятельности.

3. Функции менеджера.

Перечень работ, выполняемых менеджером по каждой из функции управления:

3.1. Общее руководство.

3.2. Анализ хозяйственной деятельности.

3.3. Технико-экономическое планирование.

3.4. Организация производства.

3.5. Кадровая работа.

3.6. Управление технологией и качеством продукции и труда.

3.7. Инженерно-техническое управление.

3.8. Охрана труда и техника безопасности.

3.9. Учет, отчетность и финансовая деятельность.

3.10. Документация и делопроизводство.

3.11. Управление материально-техническим снабжением и сбытом.

3.12. Юридическая работа.

3.13. Хозяйственно-бытовое обслуживание.

3.14. Управление природопользованием.

3.15. Социальное управление.

4. Права менеджера.

4.1. Перечень вопросов, решаемых менеджером исходя из его должностного положения.

4.2. Полномочия на представительство, подразделения или службы.

4.3. Права работника в отношении с другими подразделениями и службами управления хозяйства.

5. Ответственность менеджера.

5.1. Административная ответственность.

5.2. Материальная ответственность.

Должностные инструкции разрабатываются отделом кадров предприятия на основе типовых совместно с юристом, рассматриваются и утверждаются руководителем организации.

Перечень служебных обязанностей следует рассматривать как основу деятельности работника в организации. Причем главное внимание необходимо уделять характеру решаемых задач и критической оценке предполагаемых результатов, за достижение которых менеджеру или работнику платят. Хорошо составленный перечень должностных обязанностей позволяет его приспосабливать к разумному изменению содержания работы. Естественно в различных предприятиях требования к менеджерам и служащим не одинаковы.

Следует отметить, что работник отдела кадров или менеджер во время собеседования при приеме на работу всегда должен иметь под рукой описание должностных обязанностей конкретно указывающих задачи, обязанности и круг ответственности рассматриваемой должности.

Задание. Оформить должностную инструкцию главного инженера-механика, техника-механика, заведующего гаражом, заведующего ремонтной мастерской.

Контрольные вопросы.

1. Кто такой менеджер? Какова его роль в деятельности предприятия?

2. Что такое «инженерно-техническая служба (ИТС) по эксплуатации МТП»?

3. Какова структура должностной инструкции?

4. Кто разрабатывает должностные инструкции на с. х.предприятиях?

5. Каковы функциональные обязанности работников ИТС?

Директор

«____» _________ 2008 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

для инженерно-технического работника, по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов

Введение

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов », принятым государственной думой 20.06.1997 г. , «Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» ПБ утвержденными постановлением Госгортехнадзором РФ от 01.01.01 г. № 98, «Правилам организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.99 № 263.

Должностная инструкция устанавливает требования к инженерно-техническому работнику по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов в организации.

2. Наряду с настоящей инструкцией, должностному лицу следует также руководствоваться иными нормативными правовыми актами , (информационными письмами, предписаниями, приказами и т. д.) регламентирующими безопасную эксплуатацию грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары в организации.

1. Общие положения

1.1. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов назначается приказом после проверки знаний им правил безопасности и настоящей должностной инструкции комиссией с участием представителя органа Ростехнадзора.

1.2. Периодическая проверка знаний инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов должна проводиться не реже одного раза в 3 года комиссией с участием инспектора Ростехнадзора.

1.3. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов подчинен главному инженеру (техническому руководителю) организации, его заместителю по технике безопасности или непосредственному руководителю.

1.4. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов должен работать по плану, утвержденному должностным лицом, которому он подчинен. План работы должен включать мероприятия с учетом должностных обязанностей инженерно-технического работника по надзору. О выполнении плана работы инженерно-технический работник по надзору должен ежемесячно представлять отчет должностному лицу, которому он подчинен.

1.5. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов осуществляет также надзор за безопасной эксплуатацией съемных грузозахватных приспособлений и тары.

1.6. Во время отпуска, командировки, болезни или в других случаях отсутствия инженерно-технического работника по надзору исполнение его обязанностей возлагается приказом на другого работника, имеющего соответствующую квалификацию и прошедшего проверку знаний Правил.

1.7. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов обязан знать:

1) правила безопасности;

2) настоящую должностную инструкцию;

3) требования инструкций по эксплуатации грузоподъемных кранов предприятий-изготовителей;

4) должностную инструкцию для инженерно-технического работника, ответственного за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии, лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами, и производственные инструкции для персонала по обслуживанию грузоподъемных кранов;

5) методические указания по обследованию грузоподъемных машин, отработавших нормативный срок службы;

6) информационные письма и другие указания органов Ростехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации грузоподъемных кранов.

2. Должностные обязанности

2.1. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов обязан:

1) осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, съемных грузозахватных приспособлений, тары и принимать меры по предупреждению нарушений правил безопасности;

2) проводить освидетельствование грузоподъемных кранов и выдавать разрешение на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных правилами безопасности, а также вести учет и проводить освидетельствование не регистрируемых в органах Ростехнадзора грузоподъемных кранов и съемных грузозахватных приспособлений в тех случаях, когда эти обязанности не возложены на других лиц;

3) контролировать выполнение выданных органами Ростехнадзора и своих предписаний, а также других указаний органов Ростехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации подъемных сооружений;

4) контролировать соблюдение графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров грузоподъемных кранов и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары;

5) участвовать в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний

обслуживающего и ремонтного персонала, а также по проверке знаний инженерно-технического работника, ответственного за содержание грузоподъемных кранов в исправном

состоянии и за безопасное производство работ кранами;

6) проверять соблюдение установленного правилами безопасности порядка допуска персонала к обслуживанию грузоподъемных кранов, а также знания персонала на рабочем месте;

7) контролировать наличие и выполнение инструкций обслуживающим персоналом и инженерно-техническим работником, ответственными за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами;

8) проверять выполнение требований правил безопасности, проектов производства работ и технологических карт при производстве работ грузоподъемными кранами, обращая особое внимание на:

· правильность установки грузоподъемных кранов и подъемников при их работе:

· соблюдение нарядов-допусков при выполнении работ вблизи линий электропередачи;

· правильность применяемых способов строповки грузов и выбора съемных грузозахватных приспособлений и тары;

· соблюдение габаритов складирования грузов;

· применение работающими правильных приемов работы и соблюдение ими мер личной безопасности;

9) контролировать проведение в установленные сроки обследований грузоподъемных кранов, отработавших нормативный срок службы, специализированными организациями;

10) проверять на участке работ наличие технической документации по эксплуатации грузоподъемных кранов и ее соответствие правилам безопасности;

11) контролировать соблюдение установленного правилами безопасности порядка ввода грузоподъемных кранов в эксплуатацию;

12) проверять соблюдение установленного владельцем порядка выделения и направления стрелового крана на объекты;

13) проводить не реже одного раза в 3 мес. собрания (совещания) с обслуживающим персоналом и инженерно-техническим работником, связанными с эксплуатацией грузоподъемных кранов, по вопросам состояния аварийности и травматизма, а также с анализом нарушений при эксплуатации грузоподъемных кранов в организации;

14) присутствовать при обследованиях состояния технической безопасности грузоподъемных кранов представителями органов Ростехнадзора или специалистами инженерного центра, имеющего соответствующее разрешение (лицензию) на проведение таких работ.

2.2. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией

грузоподъемных кранов не должен допускать их работу, если при проверке он установил, что:

1) обслуживание грузоподъемных кранов ведется неаттестованным крановщиком, стропальщиком;

2) не назначен инженерно-технический работник, ответственный за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами;

3) истек срок технического освидетельствования грузоподъемного крана или специального обследования крана, отработавшего нормативный срок службы;

4) не выполнены выданные им или органами Ростехнадзора предписания по обеспечению безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

5) на грузоподъемном кране выявлены технические неисправности: трещины или деформации металлоконструкций , ослабление креплений в соединениях металлоконструкций, неисправность приборов и устройств безопасности, неисправность системы управления, недопустимый износ крюков, канатов, цепей, неисправность механизмов и тормозов, неисправность заземления или электрооборудования;

6) отсутствуют соответствующие массе и виду перемещаемых грузов съемные грузозахватные приспособления и тара или они неисправны;

7) работы ведутся без проектов производства работ, технологических карт, нарядов-допусков;

8) не выполнены мероприятия по безопасному ведению работ, изложенные в проектах производства работ, технологических картах, нарядах-допусках;

9) отсутствуют, утеряны паспорт грузоподъемного крана или сведения о его

регистрации в органах Ростехнадзора;

10) работы с применением грузоподъемных кранов ведутся с опасными нарушениями правил и инструкций, что может привести к аварии или травмированию людей.

3. Права

3.1. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов имеет право:

1) посещать в любое время в соответствии с установленным в организации порядком участки, где работают грузоподъемные краны, проверять их техническое состояние, условия эксплуатации, а также соблюдение инженерно-техническим работником и обслуживающим персоналом правил безопасности и производственных инструкций;

2) останавливать (с наложением пломбы) работу грузоподъемного крана в случаях, указанных в п. 2.2 настоящей должностной инструкции:

3) требовать от технических служб организации, инженерно-технического работника, ответственного за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами, предъявления для проверки документов по вопросам, связанным с эксплуатацией грузоподъемных кранов;

4) давать обязательные для администрации цехов, участков предписания и устанавливать сроки устранения выявленных нарушений;

5) ставить вопрос перед администрацией организации об отстранении от обслуживания грузоподъемных кранов необученных и неаттестованных лиц, а также лиц, нарушающих правила безопасности и инструкции;

6) ставить вопрос о наказании работников, ответственных за нарушения правил безопасности и инструкций.

4. Ответственность

4.1. Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

1) нарушения им правил безопасности и невыполнение настоящей должностной инструкции;

2) непринятие им мер по предупреждению работы грузоподъемных кранов с опасными нарушениями правил безопасности и инструкций, которые могут привести к аварии или травмированию людей.

С инструкцией ознакомлен

(подпись) (Ф. И.О., дата)

С инструкцией ознакомлен

экземпляр для руководства получен на руки ______________ _____________________________

(подпись) (Ф. И.О., дата)

С инструкцией ознакомлен

экземпляр для руководства получен на руки ______________ _____________________________

(подпись) (Ф. И.О., дата)

С инструкцией ознакомлен

экземпляр для руководства получен на руки ______________ _____________________________

(подпись) (Ф. И.О., дата)